最新公司年终总结样本

年底，公司员工准备了年终报告。你准备好了吗？本文为小编整理的最新公司年终总结样本，仅供参考。最新公司年终总结作文1 时光飞逝，随着新年钟声的敲响，我们迎来了201*。一年来，在董事长的领导下，在同事们的配合下，我部门认真履行职责，恪守公司《员工手册》，基本按时、按质、按量完成各项采购任务。取得了一定成绩，但也暴露出一些问题。现将一年来的主要工作情况汇报如下： 一、努力工作，圆满完成各项任务。 20xx年，公司采购部人员发生较大变动和调整。上半年全球化经济危机持续，下半年原材料出现国内市场。缺货、价格疯涨等原因，导致采购部工作缺乏连续性，采购工作困难重重。但采购部仍然克服困难，勤奋工作，保证了公司的生产和出口需求。全年共完成以下采购任务： xxxxxxx xxxxxxxxx（略） 在上述材料、产品和设备的采购过程中，我们严格按照主席要求和比价程序，掌握市场价格，精打细算，千方百计节约资金，有效降低采购成本。下半年，随着市场形势的变化，各类原材料供应出现困难，大部分原材料价格持续上涨。不利的情况下，采购部人员主动改变工作方式。他们不惧困难和麻烦，想方设法与供应商沟通。 ，保证原材料供应不被切断，保证复单生产，最大限度维护公司利益。 2、采购过程中出现的问题、处理结果及整改方法。 20xx年采购过程中不可避免地出现了一些问题。最突出的是色差严重、布面变色、油污、印染过程中的污渍等。运输过程中造成的损坏、米码短、标签内容印错、标签印错、纸箱唛头印错等质量问题。为了保证质量，尽可能避免采购质量问题，及时对以下工作进行调整方面：①经xxx批准，对供应商进行严格重新筛选，评估供应商的供货能力、质量保证、价格优势，使供应商提供可靠的证据证明其能力；主要措施是：保留原××××加工业务，另择×××××进行质量、价格、服务比较。标签厂和纸箱厂分别选择了xxxxxxxxxxxxxx与现有供应商进行质量、价格、服务比较（其他厂家不再一一列出）。 ②淘汰原来的印染跟单员，与印染厂签订严格的质量保证协议，包括布料质量、伸长率协议和索赔方式，用合同倒逼供应商提高产品质量。③ 我们建立了合理的警告和处罚制度，定期将质检部门的检验报告传真或邮寄给供应商，作为预警。一旦出现质量问题，及时与供应商沟通并确定如何索赔，尽最大努力为公司挽回和减少损失。成本;全年向供应商索赔的金额约为人民币xxxxxxx元。 ④与公司质检部门密切配合进行入库检验，严把质量关，尽量减少有质量问题的物料流向生产线。 3、规范工作流程，制定跨工作台账。 20xx年初我刚调到采购部，感觉部门同事对工作流程还没有清晰的认识。经过一段时间的工作熟悉后，根据公司ISO质量标准制定了采购部门工作流程图，以指导采购员的工作，提高采购效率。要求部门员工建账登记采购物资，进行年终总结，关注市场信息，掌握市场价格；每月通过电子邮件向公司领导及相关部门汇报主要材料价格。对于领导或者业务部门的临时询盘，我们基本上不会进行次日报价。过去我公司曾出现过部门间交叉工作时丢失xx的情况，相关票据及资料被延误或未及时传递，给公司造成损失。制定了《xx专用登记薄》和《文件资料发放登记薄》，所有跨部门协作工作都按照标准进行。全年我部门未发生票据、数据丢失的情况。为公司的健康运营做出了一定的贡献。 4、廉洁奉公，保持良好的工作作风。采购工作是创造效益的第一道闸门。这关系到公司的利益。这也是一个容易出现问题并引起他人注意的任务。采购不仅仅是买东西。还有很多其他事情要做。除了不怕苦、不怕累之外，还需要有诚实的品质和一颗“抠门”的心，因为只有诚实的品质才能抵御诱惑，为公司赢得最大的利益。只有拥有一颗“抠门”的心，才能始终把公司当成自己的，始终从公司出发，发现问题，为公司节省成本。对此，个人不断提高思想认识，牢记自己的责任，每一项采购业务都要本着对公司负责的原则，通过自己的努力，节约资金、降低成本。具体来说，供应商捐赠的所有物品、有价证券和现金均自愿移交给公司；经常通过传真、电话或电子邮件提醒供应商注意产品质量，价格必须符合市场行情，并提高服务意识。但由于个人经验不足，出现了一些材质质量问题、迟到货的情况。采购部门和我本人及时认识到错误，进行整改，主动及时解决问题。对此，个人今后一定要坚持负责任的态度，端正心态，坚持原则，严格筛选供应商，让供应商提供优质的原材料、优惠的价格、周到的服务。工作过程中敢于负责，讲真话、办实事、求实效，保持正派工作作风。过去的一年，有过欢笑，有过泪水，有过小小的成功，也有过淡淡的失落。 20xx年是有意义的、有价值的、有收获的。工作上勤勉尽责，工作作风诚实、诚实、务实。树立“为公司节约每一分钱”的理念，积极落实采购要点和采购工作计划。坚持“同等质量比价格，同等价格比质量和服务，最大限度地为公司节省成本”的工作原则。以上是我部门一年来的一些做法。虽然我取得了一定的成绩，但我个人还缺乏业务理论学习和实际工作经验。今后，我一定会按照xxxx的要求，进一步提高自己的认识。加强学习，转变作风，全心全意工作，为公司做出新的贡献。回顾一年来的工作，可谓是辛酸苦辣。 20xx年是不平凡的一年。各种天灾人祸给采购工作和我个人的工作增添了困难。上半年全球经济危机，下半年各种事件，原材料持续涨价也让采购变得更加困难；办公室人员的不稳定也让各项管理和认证工作变得更加困难。我一从其他岗位调到采购岗位，就接手了大宗原材料的采购工作。工作岗位的变化和技术要求的差异，尤其是大宗坯布的采购，从头开始。熟悉了坯布和印染的市场行情，巩固了原有的供应商关系，进一步寻找更优质的供应商，目前我经手的原材料等货源供应良好，采购也比较及时和高品质。说实话：我问心无愧，在自己负责的工作中一直尽心尽力。当然，在公司的正确领导下，我们采购部员工工作认真，按照领导要求和订单要求及时制定采购计划，保质保量顺利完成各项任务。在负责公司ISO9000标准的执行方面，今年他带领我公司内审员制定了内部审核计划，并完成了两次内部审核和一次管理评审；对不合格项目及时开展跟踪整改，对标准中不切实际的项目及时开展跟踪整改工作。条款和条件，并及时与部门负责人协商进行增删；使公司的质量体系更加规范、有效。 2010年11月8日接受xxxxxx公司监督审核并一次性通过。当我被分配带领公司开展BSCI认证工作时，我之前并没有太多接触。通过刻苦学习和协商（曾参加纺织部组织的BSCI高级研讨会），我成立了公司BSCI认证领导小组，并进行了各项工作，小组明确了需要完成的工作以及完成所需的时间它。在同事们的共同努力下，我们在2010年11月16日的评审中取得了良好的成绩。xxxx交办的其他任务也都认真完成；对生产部xxxxxx工作进行审查；临时工作也一心完成；具体体现在帮助公司解决xxxxxx等任务。以上是我一年的工作情况。这一年的工作也让我对工作有了更深的感受。当然，过去的一年，我要感谢公司领导和同事。没有你们的帮助和支持，我不可能取得今天的成就。总之，20xx年，我将怀着一颗感恩的心，继续学习、努力工作。我相信，在新的一年里，我一定会取得更好的工作业绩。最新公司年终总结样本文章2 今天在空间给大家总结一下20xx年！没时间工作！我总觉得自己还没有来得及反思这一年里所得到的各种感受。 20xx年已经结束了。当我回顾这一年，回顾这一年走过的路，我总有一种被困住的感觉。把自己从回忆和叹息中解脱出来。 20xx年是我人生旅程的转折年。这一年，我在岗位上迎来了更多的挑战和思考，这意味着这是一个机遇与挑战并存的时代。公司进入第十个年头，机遇与挑战并存，我感到自己的责任和担子更重了。回顾过去所走过的艰难历程，我所取得的成就已成为过去，新的项目对我来说也是一次千载难逢的经历。这是一个新的开始。闲暇之余，我常常思考自己要如何诠释过去的一年。回想起一年前，领导把当一线领导的重担放在我身上，我非常感谢领导一年来的信任。我受到领导的关心和严格指导。他热爱自己的工作，配合各项工作，忠实履行岗位职责。努力与泪水的并存也让我看到了自己的不足。同时，我也改变了很多，思考了更多。这些改变是在不知不觉中积累起来的，或者说是一种在黑暗中做出的人生选择。在过去的工作日里，我充满了激情，充满了泪水，甚至充满了挣扎。在一次又一次推动自己前进的路上，我遇到了以前从未遇到过的情况。在领导和同事的指导下，在别人的帮助下，我学会了如何做好自己的工作，懂得了自己应该品味的生活滋味。在此，我向20xx年所有关心、帮助过我的领导和同事们说声：谢谢你们！现在，我向领导作20xx年度工作报告，请审阅。 “通过这一年来参与的各种工作情况，我认识到了团队的力量和自己的不足。特别是自从线上员工争吵事件发生以来，我一直在反思自己，希望能够取得一些成绩。”自己的突破，想要改变自己的一些限制和自身表现的因素，改变原来的工作方式，要求自己在团队的协助下达到最好的状态。有时我会默默地观察自己，就像一个旁观者监督自己的言行。这些都是我以前的工作经历中没有的。都是我在吵闹事件之后得到一些感悟之后的。对自我的要求。我认为自己工作中的不足是： 1、沟通不够。与人交往时，最重要的是真诚，相互理解和正常的沟通，真诚地表达自己的想法。关键是你能否用真诚打动对方，让对方接受你。我相信这句话是正确的。我曾经以为靠着亲和、真实、真诚就能和战友顺利沟通。至于同事心态的多样性，我从来没有认真思考过。经历这件事后，我发现同事们的心理很不确定。尤其是在工作中出现分歧的时候，他们会对自己的想法犹豫不决。这个时候就需要沟通，反复沟通，才能达到相互理解。和支持。而我在这方面还不够好。我的沟通方式比较直接，不太擅长“带访客进来”。我想这和我从事这个职业的经验有限以及我个人的性格有关。我个人比较喜欢直截了当的沟通方式，不擅长用迂回的方式表达自己的愿望和工作想法。在今后的工作中，我要加强尝试改变自己的沟通能力，及时采用适当的方法，提高自己在工作中的思考能力。 2、工作中缺乏创新思维。无论是在日常生活中还是在工作中，人们都需要互相帮助、互相帮助。只有这样，才能把工作做得更好，才能充分发挥每个人的潜力。一年来，与我合作的部门和同事及时热情地对我的工作给予理解和帮助，使我顺利地完成了各项任务。它让我对工作更加谨慎，并养成了在做任何事情之前先问清楚问题并从中学习的习惯。这本来是一件好事，但是却产生了一定的反作用，那就是我缺乏创新意识。 。工作中的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度的基础上的，而不是建立在全面做好工作的基础上的。这将限制新的主观思维的出现。一步一步做事是一个称职的员工必须做到的起码，他永远不会成为一名优秀的员工。一个真正优秀的员工需要有创新意识，在工作方法和工作效率上不断创新。对此，我也需要在今后的工作中慢慢改变自己，探索有利于工作发展的想法。以上所列的不足，是我自我反思后认为工作中存在的问题和需要改进的地方。在今后的工作中，我也希望各级领导、各位同事能够帮助我共同发现问题、解决问题。 3、提高未来工作水平的措施 20xx年即将过去。面对2011年的工作，新的任务给我带来了迷茫和无限的遐想。这里，我从个人角度谈谈我20xx年的努力： 1：转型 任何改变对于一个人来说都是困难的。我也尝试着根据新的工作路径去改变一些态度、方法或者想法。对此，我想我一直在慢慢尝试和接受新的改变，比如与各部门、同事的合作，工作流程和方法的采用等，但仍然存在不足。我的成长、工作和生活经历让我习惯性地独自完成某些事件或任务。会有两种结果：要么顺利完成，要么被遇到的困难打击。因为一个人的能力和精力毕竟是有限的，如果处理问题的能力不够成熟，个人的力量就会更弱。对于20xx年的我来说，正确的转变非常重要。需要改变的问题有很多，首先是意识问题。纵观我们公司的发展历史，与其他公司的差距越来越大。如何才能赢得更多的订单，促进公司的发展？意识的改变可以抵消一个人自己的行为。写出来、分析一下，就是对自己的一个警告，提醒自己需要建立深刻的危机意识。认识到问题是转型的第一步。二是行动。在行动的过程中，时刻提醒自己在做什么，问问自己是否做对了，做的是否到位，怎样才能做得更好。 2：对于公司发展状况改善的客观原因无需过多描述，因为任何公司的发展都要经历曲折。我觉得有一部分是我们自己的原因，也就是说我们每一条线的员工都有自己的问题。需要改进和加强的领域。这就需要勤练内功，提高个人专业知识和操作技能，保证质量。对于我们作为经营者来说，更需要勤练内功，提高专业知识和技能。三：有时候我觉得自己在电子行业工作很幸运。自从我参加工作以来，已经快4年了。从基层员工到一线领导，这段时间我学到了很多道理，结识了很多朋友。有时我也会想，如果我离开这个行业我会做什么？想了想，我不愿意离开这个行业的原因之一就是我交到了很多真诚帮助我的朋友。我想对于我的工作领域来说，我的重点会是继续做好各项工作，让自己起带头作用。与他们保持和发展良好的沟通渠道，主动提出和解决问题。这是一项持续不断的工作，容不得半点疏忽。最后，感谢各位局领导给了我这次机会，给了我繁重的工作量，让我在20xx年经历了更多。我不可能完美地总结过去的一年；我们没有能力回到过去，但我们有能力改变未来！其次，我要感谢所有帮助和支持我的同事。正是他们的实际帮助和持续支持，才让我一步步走到了今天。在过去的一年里，我体会到了以最深的诚意对待工作和身边的每一个人，用友善的心面对自己做的每一件小事，对待每一位同事，精益求精。目标，竭尽全力，努力向完美的结果靠拢。我想这些都是对我的启发和鞭策。每一个走在这条路上的人都会在“至诚、至善、至精、至善”这八个字中找到人生的价值。最后提前祝大家新年快乐，相信你们的明天会更加美好！来源：网络编译 免责声明：本文仅供学习分享。如有版权问题，请及时联系我们删除。 《最新公司年终总结范文》由网友整理提供，转载分享时请保留原作者信息，谢谢！ http://www.seete.net/gongwen/90971.html 上一篇：保卫部年终总结 下一篇：年终总结样本 绿色环保